APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

湛江廉江长江村镇银行股份有限公司2020年5月招聘3名人员公告

分享至

本次招聘本着德才兼备的用人标准,贯彻公平、公正、竞争、择优的原则。

招聘岗位

(一)岗位需求

营业部经理1名、市场业务部经理1名、安铺支行行长1名。

(二)基本条件

1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.身体健康,无不良嗜好;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;无违法违规违纪及其他不良从业记录,有良好的职业操守。

(三)岗位具体职责要求

营业部经理、安铺支行行长职位描述:

1.组织实施上级行制定的公司、零售和中间业务发展策略、中长期发展规划和年度经营计划;

2.进行市场推广、市场开拓,积极营销我行公司、零售和中间业务等金融产品,完成支行下达的业务指标;

3.负责营业网点或村镇银行支行网点日常管理工作。

任职资格:

1.男女不限,年龄在45周岁(含)以下,大专以上学历;

2.从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

3.具有商业银行相应领导岗位从业经历;

4.具有当地户籍并长期在户籍所在地居住,或现居住在当地并已居住较长一段时间者,熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;

5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,具有丰富商业银行风险识别、分析、控制知识,具有较强的风险管理能力;

6.具备良好的专业素质、责任意识、团队管理能力及沟通能力;

7.特别优秀者可放宽条件;8.符合银保监会关于银行业金融机构相关任职资格要求。

市场业务部经理任职资格:

1.男女不限,年龄在45周岁及以下,大专以上学历;

2.从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

3.熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程、监管制度,具有丰富的金融实务操作经验,较强的独立工作能力和团队管理能力;具有重大项目谈判沟通能力、具有对重大疑难事项的综合分析判断能力及协调处理突发事件能力;

4.具有丰富的市场资源,具有敏锐的市场意识和较强的判断分析能力和风险识别能力;

5.在金融机构从事金融市场业务管理工作的优先;

6.特别优秀者可放宽条件。

用工方式

经招聘、体检、背景调查通过后,方可办理录用手续。

薪酬待遇

我行将提供在当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。

福利待遇包括:节日补助、五险一金等。

招聘流程

1.简历投递:报名者将简历及《湛江廉江长江村镇银行社会招聘报名表》投至492284226@qq.com邮箱。

2.报名时间:2020年6月18日截止。

3.资格审查时间:2020年6月19日—2020年6月24日;每人只能报考一个岗位,对于填报多个岗位者,将默认为填报无效。

4.笔试及面试:笔试合格后将择优参加面试。笔试、面试的时间和地点,请以具体通知为准。

其他注意事项

1.应聘者人员所投递的材料恕不退还,我行将严格保密,敬请谅解。

2.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符,我行将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

3.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以邮件通知为准,请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

4.在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

5.在招聘过程中,我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

6.联系人:罗小姐

咨询电话:0759-6638306

相关附件下载:0006q4

附件:

《长江村镇银行社会招聘报名表》

专题推荐

进入关怀模式